✈️ Почему мы двинули в Амстердам

Почти полтора года как мы в Амстердаме. Для меня это один из лучших городов, где радует почти всё: от фасадов и лиц людей до системных процессов и бюрократии. Но сперва про Штаты.

🇺🇸 Про США: 6 лет в Кремниевой долине были, по-своему, очень классными, собирающими и упорными. Но как-то без души.

Я не очень понял идеи упарываться практически только по работе, и практически всегда оценивать результаты в той или иной форме капитала (“America is not a country, it’s a business. Now pay me” (c)).

Возможно, для этого будет свой период, но он явно не сейчас.

🇪🇺 Про Западную Европу: первое, что бросается в глаза: тут гораздо больше культуры и качества повседневной жизни, чем в Штатах, и тут нет оцепенения и удушья, в котором страшно выразить свободное мнение, как в России. И тут, как будто, фокус на чём-то другом.

Мне оч нравятся страны, которые умеют соединять капитализм, демократию и социальные программы. Из таких я пожил в Швеции и Голландии, и вторая завоевала моё сердечко.

🧩 В Амстердаме английский язык по дефолту, мультикультурность, существенно ближе до родных. Здесь больше друзей и сообществ, здесь работают институты и не так чувствуется тот самый «молох», которым поэт Аллен Гинзбург когда-то назвал голодное божество капитализма.

Жизнь здесь скорее похожа на многомерный пазл, который интересно собирать, чем на триатлон, в котором нужно победить или хотя бы прийти с минимальным временем на секундомере.

С моей любовью к бесконечным играм, пазл мне созвучен чуть больше гонок. В нём, конечно, есть свои плюсы и минусы, но на текущий момент очень подходят и те, и другие.

PS: Если вы в режиме поиска того, куда приземлиться, примите во внимание вот эти индексы качества жизни:

- города: www.numbeo.com/quality-of-life/rankings.jsp

- и страны: www.numbeo.com/quality-of-life/rankings_by_country.jsp

А какое для вас лучшее место для жизни?

👀 «У тебя такие глаза»: три способа смотреть на мир новыми глазами

Марсель Пруст когда-то провидчески заметил, что смысл путешествий не в том, чтобы видеть новые места, а в том, чтобы смотреть новыми глазами.

Провидчески — потому что новые глаза нам нужны теперь очень часто.

Помните, когда все сидели по домам? Это всего три года назад. А когда началась война? Это полтора. А когда появился крайне разумный GPT-4? Пять месяцев. Неслучившийся переворот? Два.

Короче, новые глаза нужны как никогда. Иначе смотришь на старые картинки, и ни о какой адаптивности нет и речи.

Расскажу три свои мысли о том, как «смотреть новыми глазами», которые я проверил на своей шкуре и точно могу рекомендовать:

👀 Найти свою аутентичность (индивидуальность, целостность) и делать штуки оттуда, даже если это кажется странным.

Странное — это чаще всего просто непривычное.

Индивидуальность, индивид — это от слова «неделимый», «целый».

Многие уважаемые психофилософы считают, что именно в этом состоит смысл и «конечная цель» любого саморазвития. Из целостного создаются прекрасные штуки, и это точно свой отдельный способ видеть мир.

👀 Окружать себя людьми, с которыми кликаешь и НЕ кликаешь. Мои друзья в любой точке мира — люди с широкими интересами, глубиной и большим сердцем. Точки меняются, но что-то общее в ценностном портрете друзей остается. Но при этом наши мнения часто не совпадают, и это именно то, что меня драйвит не стараться быть в гомогенной среде похожести.

Я очень полюбил неколлинеарные мнения. Через людей я смотрю на мир совершенно новыми глазами.

👀 Вложиться в понимание субличностей. Это неочевидный и не самый простой для сознания путь, потому что непросто отказаться от идеи «унитарного» разума в пользу идеи «оркестра» субличностей в нашей голове. Но на долгом отрезке возникает парадокс (друг гениальных открытий): чем больше принимаешь части такими, какие они есть, тем больше возможны изменения.

👀 А как вы смотрите на мир новыми глазами?

@ponchiknews

💆‍♀️ Чему меня научила коучинговая практика для предпринимателей и менеджеров в IT

Что можно понять за 5 лет работы с предпринимателями и ИТ-управленцами в коучинге? Про это было несколько роликов, вот тут и тут, а здесь можно почитать на моем сайте-визитке.

Отвечу на этот вопрос чуть ниже. За это время я провел сотни часов в умнейшими, упорнейшими и любопытнейшими людьми. Большинство из них было в жизненных ситуациях изменений, переходов и трансформаций.

Что я понял?

1. Правило 80/20 работает. Все мы уникальные, но 80% наших проблем повторяются в той или иной форме и могут быть решены 20 процентами хорошо описываемых путей.

2. Просто «знать» — недостаточно. Путь необходимо пройти; чтобы стать героем — посражаться с драконами; получить опыт и мудрость, скорее чем «словить инсайт» и «понять когнитивно».

3. Пять самых частых запросов, на мой взгляд, выглядят так:

🔸 Я стучусь в стеклянный потолок, не понимаю что и как делать дальше.

🔸 Я в состоянии турбулентности, не хватает структуры и понятного пути.

🔸 Я мало что понимаю о себе, потому что летел(а) на внешних мотивациях.

🔸 Не хватает внутренних опор на свои сильные стороны, а также непонятно, что делать со слабыми.

🔸 Не хватает навыков коммуникации и лидерства, чтобы круто работать с кофаундерами и командой.

Узнаете себя в каком-нибудь из них?

4. Неопределенности, тревожности и информации (полезной/бесполезной) стало больше. С ними наш архаичный мозг учится справляться в реальном времени, потому что никогда еще в истории сапиенсов таких вызовов не было. В этом часто необходимы поддерживающие инструменты: практики, свой круг, наставники, безопасная среда.

5. Для меня в конечном итоге коучинг упирается в две штуки: это 1) умение полностью присутствовать и по-настоящему видеть человека, как его, возможно, никто не видел до этого. И 2) создавать условия для устойчивых изменений. Последнее сильно отличается от разного edutainment’а, где краткосрочно хорошо, но долгосрочно больше хаоса и вопросов, чем ответов и системности.

PS: Я все так же веду коучинг для предпринимателей и IT-лидеров; есть пара мест начиная с сентября. Если хотите кому-то порекомендовать меня - very welcome!

Обожаю глубокие разговоры с умными рефлексирующими людьми. Отчасти это то, с чего этот канал когда-то начался.

В свежем выпуске подкаста Соли говорим с Брониславом Лабецким (CEO Wazzapps, тг канал @dailybro). Много про творчество, музыку и контакт с другими, который развивает и питает.

Тут все ссылки и ютуб-версия с видео: t.me/whatsalt/95. Как вам?

🧂 Соль | Salt — Программы развития

🎙️ В чем соль? #20: Бронислав Лабецкий — о развитии себя через бесконечные игры В новом выпуске подкаста «Соль» Бронислав Лабецкий — основатель и CEO WazzApps — подробно обсуждает роль игр в процессе саморазвития и обучения, делится своими методами измерения и поиска гармонии в жизни. Говорим о жизни как музыке, тантре, безопасных средах для исследования эмоций, теневых проявлениях психики и о том, что с ними делать. 📚 Упоминали: 🔸 Документальный фильм «Стац: Инструменты успеха», Джона Хилл 🎧 Слушать в любимом подкастном приложении: https://salt.mave.digital/ep-20 👀 Смотреть в YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=EeO0VmGtYMM @whatsalt

Оптимизм, пессимизм и вероятности

Предыдущий опрос показал, что 50+% из вас верят в оптимистичный сценарий развития истории с AGI (так называемых 1-годовых AGI).

Но самое любопытное – что не обязательно верить во что-то гипотетическое, если можно понять вектор движения, и предположить вероятность, с которой то или иное событие случится.

В целом, так можно смотреть на многие непонятные штуки.

🔸 Например, будут ли Земляне колонизировать Марс? Черт его знает. Но вектор движения в эту сторону однозначно есть, и с каждым новым витком развития SpaceTech’а шанс повышается.

🔸 Станет ли большинство людей соло-пренерами, которые занимаются каким-то видом творчества? Непонятно, но вектор движения в эту сторону наблюдается.

🔸 General-purpose квантовых компьютеров пока нет, но государства во всю к этому готовятся. Например, перехватывают и собирают зашифрованные данные, чтобы в будущем взломать их с помощью сверх-быстрых квантовых вычислений (так называемый Store Now Decrypt Later подход).

Таких примеров много, но вероятность все равно не близка к 1. Cо временем она может пойти вверх, а может пойти вниз. В целом, пессимизм — это когда мы предполагаем, что тренд, даже позитивный, сменится негативным. А оптимизм — наоборот.

Но если думать шансами или вероятностями, то многие решения становятся проще: мы снимаем с себя необходимость верить или не верить. И принимаем решения не на основе веры или чувств, а на основе предсказательной силы данных.

Если к этому добавить готовность и к тому, и к другому, то получается что-то вроде «принципа Сольдо» — две противоположности спокойно укладываются в одной сущности, которая не беспокоит, а скорее дает уверенность и энергию двигаться дальше.

@ponchiknews

Ponchik News | технологии, развитие, аутентичность в мире AI

Как вы относитесь к появлению 1-годовых AGI? Очень оптимистично / Скорее оптимистично / Скорее пессимистично / Очень пессимистично / Не верю в 1-годовые AGI / Другое / 👀

• Очень оптимистично (49)
• Скорее оптимистично (113)
• Скорее пессимистично (46)
• Очень пессимистично (14)
• Не верю в 1-годовые AGI (21)
• Другое (7)
• 👀 (64)

314 votes

t-AGI: как думать о развитии Artificial General Intelligence

Общий искусственный интеллект (AGI) – уровень развития ИИ, при котором он может выполнить любую задачу, на которую способен человек или животное. Это включает производство, policy, экономику, искусство, мораль и этику.

Усредненный прогноз по наступлению AGI — всего 8-10 лет. Многие задачи упираются скорее в вычислительные мощности, чем в принципиальную возможность/невозможность создания AGI.

В этом свете интересна статья на LessWrong: автор предлагает считать, что AGI - это спектр, а не «бинарный» порог, и сравнивает этот спектр с людьми, которые могут решить те или иные задачи за время t.

t-AGI превосходит большинство экспертов в большинстве задач примерно так:

🔴 1-секундный AGI превосходит в тривиальных задачах/вопросах, распознавании объектов и т.п.

🔴 1-минутный AGI — в ответах на вопросы и простых вычислительных/алгоритмических задачах.

🔴 1-часовой AGI — в прохождении всех основных экзаменов, написании блог-постов, выполнении задач большинства офисных работ и т.п.

🔴 1-дневный AGI — в написании эссе и ведении переговоров, создании софта и игр, научных экспериментах и т.п.

🔴 1-месячный — в выполнении среднесрочных планов, написании больших программ (типа ОС), научных открытиях.

🔴 1-годовой — практически во всем…

Есть проекты с горизонтом >1 года, но они все равно могут быть разделены на подпроекты <1 года.

По моим ощущениям, сейчас мы где-то на третьем шаге (1-часовом AGI).

Как будет выглядеть общество, в котором будут 1-годовые AGI, предсказать сложно, есть техно-пессимисты и техно-оптимисты.

Первые, понятно, говорят, что нам всем хана. А вторые пророчат золотой век: люди перестанут работать на тупых работах, а из-за создания AGI огромной доп. ценности можно будет позволить себе что-то вроде универсального базового дохода (UBI) — сперва в развитых странах, а потом и по всему миру.

Если это кажется утопией, то можно посмотреть как человечество справляется с не менее амбициозной задачей устранения голода на планете (c ~25% в 1990х до ~10% сейчас).

На тему «возможно/невозможно» рекомендую посмотреть «Опенгеймера», чтобы оценить, как к возможности расщепления атома относились в 1930х и как после Тринити-теста в 1945м.

А вы как считаете, на какой части t-AGI спектра мы сейчас находимся?

PS: классный разбор вопросов и возможностей AGI в доке от Димы Ханарина

@ponchiknews

🪴 Что я делаю по поводу ADHD (он же СДВГ), часть 3

Недавно я писал про то, как работаю с ADHD (тут и тут).

С тех пор уже несколько друзей-предпринимателей закинули свои идеи, лайфхаки и понимание фармы, которую они используют в управлении симптомами ADHD (СДВГ).

Я решил разобрать ключевые штуки, которые научно известны и более-менее работают в случае дефицита внимания, и собрать их в один плейбук.

В процессе я перешёл на новый браузер (угадайте какой), подтянул тему Zero Inbox из почты в телеграм (угадайте как), а также узнал про армодафинил (weak dopamine reuptake inhibitor, не слышал о нем раньше). И много что еще.

⛹️‍♀️ Ссылка тут.

Время чтения: 10 мин. Язык: английский.

Ponchik News | технологии, развитие, аутентичность в мире AI

🪴 Что я делаю по поводу СДВГ (ADHD), часть 1 СДВГ — это современное «всё, везде и сразу», как в одноимённом фильме. Кино, которое всегда с тобой. Кажется, многие (хотя не все) творческие и предприимчивые люди чутка предрасположены в сторону СДВГ, биполярности или чего-то такого. Это мнение, его не стоит воспринимать как диагноз, но как некую гипотезу. Допустим, в этой гипотезе есть 10-балльная шкала, где в 0 — абсолютное полное отсутствие каких-либо свойств, например СДВГ, а 10 — максимальное присутствие этих свойств в жизни. По ощущениям, на такой шкале СДВГ часто выкручен у многих людей в творчестве, предпринимательстве, создании нового, обучении и т.п. Архетип безумного профессора из «Рика и Морти» («Назад в будущее» и т.п.) ровно про это. Ученые даже пытались найти ген [см. DRD2 study], который за это отвечает, но пока результаты не до конца убедительные. Короче, я не исключение. Ниже список нескольких моих практик, которые помогают мне удерживать фокус и не растекаться вниманием. Хотя в нем нет какой…

Про новый поток SLP для предпринимателей

В сентябре стартует новый поток SLP — программы, обучающей основателей стартапов, с крутейшей последующей тусовкой выпускников.

Если выбрать комьюнити, где для меня больше всего интересной, бьющей ключом жизни, то это будут предпринимательский SLP и бёрнерское Вечное утро.

Так что SLP не могу не нахваливать. Чуть ли не единственное сообщество, которое я знаю, где по-настоящему работают бирюзовые принципы.

SLP расширило географию и философию. Если раньше это было про московское-питерское общение креативных и предприимчивых, то с начала войны фокус все больше превращается в global Russian-speaking entrepreneurs.

Программа включает мастермайнды, разборы кейсов и встречи. Больше всего она подходит для фаундеров и CEO тех. стартапов, столкнувшихся с вызовами — от фандрейзинга до запуска продукта на новом рынке. Много фокуса на глобальные рынки. Кроме тех. стартапов часть бизнесов — сервисные и солопренёрские.

Участие платное (что-то вроде $2500), но доступны гранты. Выпускники занимаются процессом отбора, который строится во многом на вайб-чеке. Секретный соус — культурный фит.

После окончания программы участники вступают в сообщество выпускников SLP. По-моему, эта часть не менее крутая и вкусная, чем основное обучение.

Заявки принимаются до середины августа. Все подробности тут:

startupleadership.ru/apply

Почитать, что пишут выпускники, можно в канале @slpvoices

Круто поговорили с Костей Горским (@desprod). Получился выпуск, вселяющий много оптимизма с кучей практических идей в области развития себя и своих предпринимательских навыков.

🎙️ В чем соль? #19: Костя Горский — о понимании своих сильных сторон, мотивации и переходе в предпринимательство

В новом эпизоде подкаста «Соль» Co-founder & CEO в HireHire (ex-дизайн менеджер Intercom, ex-руководитель дизайна в Яндексе) Костя Горский рассказывает о понимании своих сильных сторон, мотивации и переходе в предпринимательство.

Вместе с Костей поговорили о важности интересов в профессии и за ее пределами, управлении вниманием и временем, переходе из найма в предпринимательство, мотивации, роли родительства в жизни и развитии, самопознании и многом другом.

📚 Упоминали:

🔸 «Эгоистичный ген», Ричард Докинз

🔸 «Спотыкаясь о счастье», Дэниел Гилберт

🔸 Veritasium (Youtube)

🎧 Слушать в любимом подкастном приложении: salt.mave.digital/ep-19

@whatsalt

Как я использую ИИ в коучинговой практике

В последние месяцы я активно внедряю GPT-4 и Claude в работу с клиентами. Это мощные инструменты для тех, кто много работает с людьми. Они значительно изменили мой подход к коучингу, сделав его более глубоким и продуктивным, и многие клиенты со мной в этом согласны.

Важная (философская) ремарка: Я не заменяю и не подменяю что-либо в практике через ИИ. Скорее, это про процесс расширения, дополнения и разворачивания. Подобно бутону, который сам разворачивается в раскрытый цветок, клиент может развернуться в свою самость, а коуч или фасилитатор ему может в этом помочь. В данном случае ИИ — это всего лишь дополнение к этой помощи. Простое по сути, но важное по тому, насколько много оно может дать.

Я использую ИИ после анонимизации данных и получения согласия клиента, чтобы сделать процесс коучинга более ценным для нас обоих.

Вот как это работает у меня:

1. Использую ИИ для транскрибации и суммирования сессий коучинга. Существуют сервисы, интегрированные в Zoom, которые помогают в этом (см. Zoom Marketplace).

2. С помощью GPT4 выявляю важные моменты, которые мог бы сам упустить, и создаю планы для будущих встреч.

3. Создаю план развития на основе начальных сессий.

4. Исследую теории и гипотезы, которые вытекают из целей и процесса коучинга, и проверяю их через различные фреймворки.

5. Предлагаю возможные этапы, цели, долгосрочные действия, и обсуждаю их с клиентом.

6. Анализирую карту ценностей и мотиваций клиента, а затем проверяю её вместе с ним. (см. Hogan MVPI+)

7. Изучаю карту личности клиента (вкл. MBTI, Big5, MVPI, DSM, Hogan HLP, StrengthsFinder etc.), делаю предположения о его поведении в различных ситуациях, валидирую их вместе с клиентом.

8. Создаю и предлагаю трансформирующие дилеммы, которые могут возникнуть у клиента.

9. Интерпретирую модель мира клиента с помощью метафор и символов.

10. Делаю предположения о системе субличностей клиента (IFS и т.п.), и валидирую их с клиентом.

11. Создаю для клиента персональные задания и практики, которые будут наиболее полезны в его случае.

12. Моделирую движение к целям коучинга, понимая, какие темы стоит затронуть и какие фреймворки применить.

Я использую различные инструменты, включая GPT-4 с плагином для PDF, @Ok_GPT_Bot в телеграмме, Claude 2, Zoom + Fathom Plugin, @Turbohogan и кастомные коучинговые промпты.

Есть еще неск. идей о том, как расширить этот подход, и я планирую поделиться ими позже.

@ponchiknews

Количество верующих людей сильно падает по всему миру. Займет ли AGI место «божества» в 2030-х?

По одним США видно, что верующих стало на 10-15% меньше за 10 лет — а это страна с очень сильной «религиозной» основой. Даже на каждой купюре «In God We Trust» написано, а в судах и при присяге обязательно класть руку на библию.

На эту тему есть интересная теория у ученых, которая мне кажется вполне разумной.

1️⃣ Многие эволюционные психологи и антропологи утверждают, что «способность к вере» (capacity to believe) есть в людях на глубоком уровне и со временем никуда не исчезает.

По их мнению, происходит «замещение» одних духовных верований на другие: капитал, сила рода, Big Bang, эзотерика, эгоистичный ген, всезнающий Google и т.п.

2️⃣ В этом свете одно из «возможных будущих» — это вера в AGI.

Кажется смешным, пока мы не посмотрим на то, что такое AGI. Самое простое определение: это некая автономная сущность, которая может совершить любую задачу, доступную человеку или животному. В этот список входят мораль, искусство, экономика, политика, технический прогресс и т.п.

Большинство спецов по ИИ (которые им занимаются) согласны, что AGI появятся, с общей медианной оценкой даты первого AGI ок. 2032 года.

Но помимо AGI можно верить во что угодно другое, и мне думается, что люди будут продолжать искать это и верить во что-то.

3️⃣ Моя текущая иерархия духовного примерно такая:

1. Самость (Self, Self-Energy), доступная каждому живому человеку, но не объяснимая по своей природе.

2. Присутствие (писал об этом чуть раньше).

3. Человечность.

Последнее, пожалуй, сложнее всего описать. Это что-то присущее всем людям, но при этом отделяющее их от всех остальных сущностей, и происходящее скорее «изнутри», чем «извне».

У Канта это категорический императив и моральный закон, у Хайдеггера это дазайн или being-in-the-world, а у многих современных духовных товарищей это называется interconnectedness of all life и состарадание (compassion).

А вы как оцениваете, во что люди станут верить больше со временем?

• Длинные тексты — класс, можно так же часто, как сейчас (209)
• Длинные тексты — ок, но хотелось бы реже (68)
• Хочется больше текстов средней длины, 4-5 абзацев, с частотой как сейчас (141)
• Хочется больше текстов средней длины, 4-5 абзацев, но реже (46)
• Хочется коротких текстов, 1-2 абзаца, можно часто (64)
• Хочется коротких текстов, но нечасто (24)
• Другое (заходите в комментарии, как только боты отпишутся) (7)
• 👀 (66)

503 votes

Channel Edit Photo

Пора поменять картинку

Немного обо мне: канал появился в момент, когда я был на перепутье в Сан-Франциско: резко закончилась «работа мечты», неопределенности стало оч много, и вдобавок появилось много вопросов: к себе, к тому, что делаю, с кем общаюсь и о чём.

Тогда мне хотелось писать, чтобы больше понять про себя, про аутентичность и мир вокруг.

Со временем канал удивительным образом помог мне и множеству людей именно в этом:

1️⃣ Благодаря @ponchiknews сотни людей смогли встретиться и найти единомышленников по всему миру через сообщество.

2️⃣ Канал помог разобраться мне и многим читателям, что происходит с технологиями и как они на нас влияют.

3️⃣ Здесь я смог научиться смелости часто и лаконично делиться тем, что живо для меня, и что откликается читателям.

4️⃣ Я стал чаще интегрировать свой опыт в дизайне, коучинге и написании текстов, как и весь роллеркостер жизни и карьеры в Москве, Европе и Кремниевой долине.

5️⃣ В процессе я познакомился и подружился с кучей людей, учился у них амбициозности и искренности, делал с ними подкасты и интервью.

6️⃣ Благодаря этим знакомствам появились проекты @talkauthentic про аутентичную коммуникацию и лидерство (совместно со Светой Шединой), @whatsalt про развитие (вместе с группой замышлятелей), два подкаста, книга и куча интересных рабочих предложений.

7️⃣ Успокоился, понял, кто «свои», и отошел от этого понятия во что-то другое: состояние, «когда ты везде дома».

*А еще понял, что люблю нумерованные списки 😜

8️⃣ Всегда рад новым читателям и тем, с кем мне по пути. Onwards ❄️🚀

Недавний эксперимент с GPT-4: взгляд нейронки на то, что такое «быть счастливым и быть успешным»

Пожалуй, два самых популярных нарратива современного западного мира — как стать успешным и как быть счастливым.

Недавно я решил узнать, какие составляющие этих состояний видит GPT-4, и где пересечение. Попробовал зайти с разных углов и собрал обобщенные ответы.

1️⃣ Про «успех»:

🔸 Свое собственное понимание «успеха». Не довольствоваться чужими представлениями.

🔸 Четкие и достижимые цели.

🔸 Growth Mindset.

🔸 Тайм-менеджмент. Управлять своим временем, чтобы оно не управляло вами.

🔸 Непрерывное обучение.

🔸 Крепкие отношения, связи. Вкладываться в отношения, развивать глубину со значимыми людьми.

🔸 Здоровье. «Физуха» и «кукуха».

🔸 Учиться на ошибках. Воспринимать падения как топливо для роста.

🔸 Финансовая дисциплина. Внимательное отношение к деньгам и планированию.

🔸 Work-life balance. Не забывать жить, не только работать.

***

2️⃣ Про «счастье»:

🔸 Благодарность. Ценить то, что уже есть, переключаясь с мышления дефицита на мышление изобилия.

🔸 Оптимизм. Позитивный взгляд за будущее.

🔸 Вклад в значимые отношения.

🔸 Здоровье.

🔸 Достижение целей: устанавливать значимые цели, соответствующие ценностям.

🔸 Growth Mindset.

🔸 Осознанность, медитация.

🔸 Помощь другим. Волонтёрство, благотворительность и т.п.

🔸 Избегать чрезмерного потребления. Больше инвестировать в опыт и личностный рост.

🔸 Адаптивность: быть гибким и антихрупким.

***

3️⃣ А вот их пересечение. Согласно ChatGPT, быть счастливым и успешным может* означать:

1️⃣ Growth Mindset.

2️⃣ Глубокие отношения.

3️⃣ Значимые и достижимые цели.

4️⃣ Физическое и ментальное здоровье.

Все четыре пункта, на мой вкус, имеют смысл, и по всем есть понятные исследования (писал о них чуть раньше).

Мне нравится тот факт, что эти два аспекта пересекаются на 40%. Достижение обоих становится менее «давящим» и как будто дает больше направления.

*Что думаете? Согласны с тезисами нейронки?

@ponchiknews

🎀 Загадочная история Барбенхаймера, или как я перестал волноваться и верить прогнозам

🆙 UPD: На Опенгеймера собираются 76% подписчиков. Как тебе такое, Warner Bros?

Вокруг очень много прогнозов, как все пойдет по тузику с грелкой, и AGI вот-вот наступит, и недолго думая решит уничтожить человеков. Я не шучу, кстати, таких прогнозов очень много.

В этом свете особенно любопытна история, которая произошла этим летом с запуском двух топовых голливудских фильмов: Барби и Оппенгеймер.

Обычно два заряженных фильма с самым звёздным актёрским составом, влиятельными режиссёрами, сценаристами и продюсерами, поддержанными мощнейшими голливудскими студиями НЕ выходят в один день.

Но тут это произошло, и произошло не случайно.

Дело в том, что режиссёр Кристофер Нолан показал средний палец студии Warner Brosers и ушёл от них в Universal. Экзеки WB решили показать средний палец Нолану, и поставили запуск Барби на тот же уикенд, когда выходит Оппенгеймер.

Их мотивация: подгадить режиссёру и сделать так, чтобы его фильму пришлось несладко. Зрители обычно выбирают один фильм на посмотреть, и кассовые сборы от этого, конечно, страдают.

Но тут вмешался человеческий фактор. Или удивительная форма "сольдо". Выход и Барби, и Оппенгеймера в один день стал массовым интернет-мемом.

Барбенхаймер — это уже не просто нарицательное. У него есть своя вики-страница, куча людей форсят этот «фильм» уже несколько месяцев, поднимая массовый интерес к обеим картинам (но, в основном, к Оппенгеймеру).

Короче, вместо прогнозируемого 🖕 случился неожиданный 👍.

И это примерно то, как работают многие прогнозы, особенно в областях, где никто понятия не имеет, как оно пойдет на самом деле, потому что такого еще ни разу не было.

С ИИ точно так же. Поэтому не спешите верить прогнозам и «умным авторитетам с регалиями». Think for yourself, question authority.

PS: очень хорошее видео на тему экспертности в неопределенности от Veritasium.

@ponchiknews

• Опенгеймер (253)
• Барби (57)
• И то, и то (364)
• Ни то, ни то (109)
• Стэнли Кубрика, конечно (63)
• 👀 (62)

908 votes

Что происходит в дружеских проектах

1️⃣ Мои 5 копеек в помощь сообществам этим летом — это участие в организация блога выпускников SLP: @slpvoices.

Идея такая: предприниматели из кайфового и живого сообщества Startup Leadership Program несколько раз в неделю пишут о насущном.

Темы варьируются от личных историй успехов и неудач до алгоритмов того, как предпринимателю серьезно облегчить себе жизнь, ускорить рост бизнеса, а также найти себе подобных.

2️⃣ С удовольствием замечаю, как люди в области развития начинают активно привлекать нейросети к тому, чтобы раскрывать других еще круче.

Олег Замышляев @FutureLearning много и интересно пишет о том, как применять технологии в саморазвитии и обучении в компаниях. Например, как делать понятную и доходчивую структуру тренинга с помощью AI, или как HR-консультант может промптить нейронки, и что НЕ стоит делать, работая с GPT и почими generative AI.

3️⃣ Юнгианская психология, архетипы, коллективное бессознательное и т.п. — это супер недооцененная тема. Что становится понятно, когда начинаешь замечать и отмечать, как теневые проявления и разные «нарративы» часто двигают нас по жизни (а не мы их).

Стас Сажаев рассказывает в 10 минутах, что такое тень в юнгианской психологии и как она превращается в энергию, если с ней работать. Поддержим Стаса? Это его первый видос ;-)

Круто поговорили с Олей Соколовой (@naiznankuo)

От себя добавлю одну мысль: «Правильно и неправильно» - временный конструкт в развитии человека (также как «свой/чужой», «хороший/плохой», «достаточный/недостаточный» и т.п.).

В какой то момент он теряет свою пользу и силу, начинает мешать и замедлять. В этот момент здорово обновить прошивку на что-то более адаптивное, и двинуться дальше.

Запись ниже 👇

🎙 Но вы держитесь #72: Правильности нет

Привет, друзья! В новом выпуске «Но вы держитесь» вместье с гостьей Олей Соколовой, СЕО сети клиник «Скандинавия» и автором канала «Медицина наизнанку», мы разбираемся с такими сложными штуками как правильность и неправильность.

Мы поговорим о том, как важно быть собой, особенно когда речь идет о лидерстве, и как уязвимость может стать суперсилой. Мы также обсудим, как сторителлинг помогает лучше понять себя и других, и как личные ценности и гайдлайны могут стать компасом в наших решениях и действиях.

▶️ Слушать: talkauthentic.mave.digital/ep-72 или на ютубе

📝 Упоминали:

🔸Канал Оли Соколовой «Медицина наизнанку»

🔸Канал с мемами «Панчик»

🎤 Что вас бесит прямо сейчас? Отправьте это сюда: t.me/derzhites_bot

@talkauthentic

🌺 Как я пробовал использовать ChatGPT для развития отношений и что из этого получилось

GPT-4 появился всего несколько месяцев назад и сразу поразил своей мощью. Сейчас это самая продвинутая модель, опережающая конкурентов на 10+%, по данным замеров.

Изучая промптинг, я выдвинул гипотезы, например, что ChatGPT использует высокоуровневую вертикальную логику (по развитию эго / спиральной динамике). Также предположил, что GPT-4 может помочь в отношениях.

Одним майским вечерком мы с женой взяли общий чат в ChatGPT, задали хитрый промпт, который позволил ИИ работать как семейный психолог и медиатор. Закинули в него все необходимые контексты. И начали по очереди говорить с ним на тему нескольких шероховатых ситуаций, которые периодически всплывают в нашей паре.

Эффект был поразительным.

1. Медиация у этой нейросетки просто отпадная, даже по моим коучинговым меркам.

2. Особенность семейной системной терапии — это разбор и пересборка элементов в системе, так, чтобы связи не разрушались, а укреплялись. С этой задачей, на мой вкус, GPT-4 тоже справляется на ура.

3. Я также попросил нейросеть предложить ряд запросов, метафор и уточнений, которые можно было бы отнести к реальному (из кожи и плоти) терапевту. Получился по-настоящему полезный и развёрнутый список.

4. Самое классное — ИИ может учитывать, что и кто говорит в паре, и предлагать отдельные рекомендации и практики мне и партнеру.

5. Из минусов — может затупить (нужно несколько раз повторить запрос), иногда рекомендации выглядят generic, и тогда помогает просьба "be more specific and elaborate, use metaphors, analogies and examples".

Что было дальше? Просто чуть более гармоничные отношения, чуть больше понимания себя и другого в паре. Никакой магии, много работы, но и много новых глубоких граней в отношениях.

Промпт в @ppprompt, по-русски в самом конце.

@ponchiknews