🧭 Дилемма медиа-управленца

Навеяно недавней дискуссией.

Давайте представим, что вы управляете неким медиа, которое делает хорошие-добрые дела, и периодически выходит в прямой эфир. И в этом прямом эфире один из ведущих делает ошибку, оговаривается, из-за чего большое количество зрителей начинают обижаться и оскорбляться на канал.

Поскольку оговорка на чувствительную тему, власти начинают проверку, всячески препятствуя деятельности вашего медиа и чуть ли не грозя отобрать лицензию.

При этом понятно, что ведущий — профессионал в своем деле, лояльный вам и вашему медиа, и вообще не специально, но так получилось, что вызвал своей оговоркой серьезные проблемы для вашей компании.

Как управленец, что вы предпримите, чтобы сохранить ваше медиа, его вещание и команду?

Свой ответ напишу чуть позже апдейтом, интересно послушать ваши варианты в комментах.

PS: Мой вариант ↓

A) если ситуация не супер-серьезная и не грозит закрытием медиа, сделать публичные извинения + привлечь к ним не только ведущего, но и тех, кто готовил выпуск.

Б) Если ситуация серьезная, и грозит закрытием медиа, то расстаться с ведущим и сделать об этом публичное заявление. Ризонинг - все таки это медиа-бизнес, и это нормально иногда расставаться с людьми, которые делают серьезные ошибки для бизнеса.