🔴 Мы анализируем фидбэк и вместе с комитетом СТО разных сервисов разработали обновления процесса найма разработчиков. Сделали его прозрачным для кандидата, а оценку его компетенций — комплексной и соответствующей конкретной профессии.

↘️ Смотрите также наш сюжет про то, как поменялся процесс найма разработчиков. А ещё откликайтесь на вакансии в команду Яндекса.

Подписывайтесь 🔴 @yandex