October 15, 2019

Forwarded from ECONS:

Каждый работник продвигается по служебной лестнице до тех пор, пока на новой должности ему не перестанет хватать компетенций. В этот момент он превращается в некомпетентного сотрудника – таких, как правило, не увольняют, их просто не повышают. Следствие этого принципа точнее всего описали в одном известном комиксе: "Наихудших работников систематически переводят туда, где они могут причинить наименьший ущерб, – в администрацию". Сатирический принцип Питера, описанный почти 50 лет назад, впервые проверили на большой выборке компаний. И подтвердили. Иследование выходит в ноябрьском выпуске The Quarterly Journal of Economics: econs.online/articles/coffee-break/printsip-pitera-v-nbsp-deystvii/

Принцип Питера в действии — ECONS.ONLINE

Принцип Питера гласит, что каждый работник продвигается по служебной лестнице до тех пор, пока не достигнет своего уровня некомпетентности. Сатирическую теорию, описанную почти 50 лет назад, впервые проверили на большой выборке компаний. И подтвердили.