January 17, 17:26

В контексте замены людей на роботов везде, кроме сферы эмоциональных услуг, актуально смотрится реклама центра, предлагающего подросткам - точнее, их родителям, развить и прокачать лидерские качества и вообще soft skills - для их обозначения в русском языке пока не придумали хорошего слова, но разговоры о том, что они станут основным навыком нового тысячелетия, говорят уже давно.



Реклама, конечно, ужасненькая, на мой взгляд. Тут и крайне пренебрежительный отзыв о работе продавцов (да, они все еще нужны. и да, честный труд достоин уважения), и непонятный шейминг 16-летних за то, что их гений все еще непризнанный – ДОЛГО ЕЩЕ? И давление на родительский невроз через создание единственного вектора «вырасти лидера» (и начните как можно раньше, чтобы вас не обогнали).

А вот набор умений, который эта организация предлагает, вполне укладывается в структуру новой экономики – умение вести переговоры, координация работы в команде как управление другими, планирование и целеполагание – способы управления собой.

Для желающих сделать упор на традиционные ценности, впрочем, есть курсы программирования, также заходящие через метафору «после трех уже поздно, обгонят конкуренты». Кажется, в мое время в роли такого опережающего навыка был английский. Сейчас детям детсадовского возраста его предлагают уже довольно рутинно, хотя в повседневности большинства детей в качестве инструмента коммуникации он не участвует.

Кроме тех, которые всерьез учатся программированию, ха-ха.